今日は労働法関係の話題です。
当事務所では学校法人の法律顧問をたくさんやってまして、いろんな法律相談をお受けしています。
ほんとにいろんな相談があるのですが、その中でも特に件数が多いのが、人事・労務関係のご相談です。
私学法改正の影響でガバナンス関係のご相談も増えたので、最近ではこの2つがツートップです。
で、6月~7月にかけて「春闘」の団体交渉のお話をちょいちょい伺います。
ベースアップなどが主な議題で、毎年定例の団体交渉ですね。
・・・「春」ってなんだろう?
民間企業だと、1月下旬~2月にかけて春闘の申入書が出てきて、3月に妥結というのがよくあるスケジュールです。
冬から始まってる気がしなくもないですが、旧暦でいえば、1月~3月は間違いなく春ですね。
3月に妥結すれば、4月からの昇給に間に合うので、年度の区切りとも一致します。
私学界隈では、5月~6月ぐらいに春闘の申入書が出てきて、ちょうど今ぐらいに団体交渉&妥結というのがよくあるスケジュールらしいです。
5月はいいのですが、6月~7月を春というのは少々無理があるような気がしなくもなく。
特に今年は、5月~6月には既に最高気温30℃超の真夏日でしたし。
ちなみに、妥結しなかったら、翌年度まで持ち越すことがあるという噂もちらほら聞きます。
団体交渉では、昨年度とか一昨年度の春闘の続きをした後で、今年の春闘の話をすることになるとかならないとか。
きっと、人生はずっと青春だ、ということなのでしょう。
執筆:弁護士 小國隆輔
<以下宣伝>
★実務 私立学校法★
著者:小國隆輔/著 定価8,800円税込
判型:A5判 ページ数:720頁
発刊年月:2024年5月刊
![実務 私立学校法 [ 小國隆輔 ]](https://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/book/cabinet/9595/9784817849595_1_2.jpg?_ex=128x128)
実務 私立学校法 [ 小國隆輔 ]
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ほんとにいろんな相談があるのですが、その中でも特に件数が多いのが、人事・労務関係のご相談です。
私学法改正の影響でガバナンス関係のご相談も増えたので、最近ではこの2つがツートップです。
で、6月~7月にかけて「春闘」の団体交渉のお話をちょいちょい伺います。
ベースアップなどが主な議題で、毎年定例の団体交渉ですね。
・・・「春」ってなんだろう?
民間企業だと、1月下旬~2月にかけて春闘の申入書が出てきて、3月に妥結というのがよくあるスケジュールです。
冬から始まってる気がしなくもないですが、旧暦でいえば、1月~3月は間違いなく春ですね。
3月に妥結すれば、4月からの昇給に間に合うので、年度の区切りとも一致します。
私学界隈では、5月~6月ぐらいに春闘の申入書が出てきて、ちょうど今ぐらいに団体交渉&妥結というのがよくあるスケジュールらしいです。
5月はいいのですが、6月~7月を春というのは少々無理があるような気がしなくもなく。
特に今年は、5月~6月には既に最高気温30℃超の真夏日でしたし。
ちなみに、妥結しなかったら、翌年度まで持ち越すことがあるという噂もちらほら聞きます。
団体交渉では、昨年度とか一昨年度の春闘の続きをした後で、今年の春闘の話をすることになるとかならないとか。
きっと、人生はずっと青春だ、ということなのでしょう。
執筆:弁護士 小國隆輔
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★実務 私立学校法★
著者:小國隆輔/著 定価8,800円税込
判型:A5判 ページ数:720頁
発刊年月:2024年5月刊
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